Отзывы
Я благодарна всем моим слушателям и клиентам за важные для меня слова. Значит, всё не зря…
Анастасия Мозер
Директор b2b Alpina Digital в Издательство Альпина Паблишер
Сейчас век дефицита профессионалов. Дефицит людей, которые говорят не из наловленного в интернете, а то что идет из опыта. Истинной экспертности всегда было мало, сейчас особенно. У Оксаны я была на двух мастер-классах.По цифровому лидерству и управлению брендом. Презентация по лидерству у меня живет на рабочем столе. Я в нее регулярно заглядываю, для того чтобы понимать, какие навыки не прокачены. Над чем еще надо поработать. Мне, вообще, мастер-класс пр цифровому лидерству перевернул сознание. Я теперь убираю армейский стиль работы и перехожу на командное вдохновение. Результат меняется на глазах.

Давно уговариваю Оксану написать книгу по Цифровому Лидерству. Надеюсь скоро мы ее в Альпине издадим))).
Это действительно новый взгляд на лидерство и на компетенции. Мир меняется и хорошо, что есть эксперты, которые уже сегодня говорят о том, в какую сторону надо бежать для будущей эффективности.

С мастер-классом по Развитию личного бренда у меня такая же история - я посмотрела на себя и свой бренд под другим углом. Медленно сейчас идет трансформация, я чувствую как кристаллизуется то важное, что я хочу доносить через себя. Бренд - это работа, которая должна привести к нужному послевкусию после общения с вами.
Именно эта мысль меня не покидает)).
Оксана на МК помогла обозначить мне внутри себя тот уровень, к которому мне интересно прийти.
Сейчас я в поисках инструментов и в ожидании личной консультации с Оксаной.
В общем, в жизни бывают трансформационные встречи.
Наша для меня именно такая.
Марина Балобанова
основатель онлайн-школы Skillstime и Клуба творческих руководителей «Человек мира. Бизнес»
Оксана- удивительный человек и я рекомендую вам все её мероприятия, Хочу немного приоткрыть вам двери на тренинг #личныйбрендруководителя. Что там будет:

Помимо чудесной, тёплой атмосферы и знакомства с другими экспертами, вы сможете раскрыть для себя:

Все 5 составляющих личной устойчивости и как с ними работать,
Получить взгляд на себя на 720 градусов — как «изнутри», так и со стороны других экспертов,
Формализовать свою миссию, ценности,
Получить понимание развития на 10 лет вперед и много интересных путей изменений.

Друзья, Развивайтесь, выходите из тени!
Время пришло!
Наталья Ушакова
заместитель директора СК Allianz
Как рассказать о себе, о своей экспертности, без ложной скромности, внятно и доходчиво? В каком направлении двигаться, какие ресурсы использовать? Об этом и многом другом я узнала от главного эксперта по личному бренду, автора научных исследований, доктора психологии Оксаны Пикулевой. Рекомендую тем, кто ищет продуманный научный подход, доказанный личным примером и опытом.
Дмитрий Шемигон
слушатель курса «Персональный бренд руководителя» Оксаны Пикулёвой в программе EMBA ВШМ СПбГУ
Тезис о важности брендинга для компаний и продуктов давно выглядит банальным.

А что же насчёт личных брендов?

Похоже, в России термин недооценен и часто ассоциируется с шоу-бизнесом или лидерами очень-очень больших компаний.
При этом связь успеха „обычного“ руководителя и предпринимателя с впечатлением, которое он лично производит на свои целевые аудитории вопросов не вызывает. Это ли не повод задуматься о персональном бренде?

Оксана Пикулёва провела колоссальную работу по исследованию современных подходов и технологий формирования личного бренда и их „упаковке“ в компактный курс, выступающий удобной инструкцией по применению.

Digital меняет мир и делает его прозрачным — с одной стороны это открывает колоссальные возможности для коммуникации со своими аудиториями, с другой — требует ответственности и последовательности при подготовке сообщений, ибо „отыграть назад“ в прозрачной среде уже не получится. Именно разработке „ядра“, ДНК личного бренда на курсе уделено особое внимание.

Затронут и экзистенциальный аспект.
Часто ежедневная рутина уводит нас от глубоких вопросов о своём предназначении и истинных целях. Прохождение курса вынуждает наконец отложить текущие дела и посмотреть на свою карьеру сверху, переосмыслить направления развития и подумать о расстановке акцентов.

Вечно откладывающим этот момент осознанности рекомендую пройти курс вдвойне — он поможет задать себе правильные вопросы.
Дмитрий Титарев
Генеральный директор в Russian Metropolia Consulting
Спасибо Оксане Пикулёвой за очень полезный семинар. Мне особенно понравилось то, что она дает много подробных инструментов и примеров того, как сделать персональный бренд именно руководителю и как развить в себе положительные навыки успешных людей. Больше всего запомнилось упражнение про колесо индивидуальной сбалансированной системы показателей и содержание ДНК личного бренда. Классный семинар — это то чего мне не хватало!
Ирина N.
Руководитель банковского департамента
Оксану я увидела на тренинге у нас в компании и прямо очаровалась. Мне так зашло вот это необычное сочетание в одном человеке – ее академические знания, куча образований, какая-то особенная харизматичность ее женская и такой опыт управленческий интересный. И ее открытость еще импонировала, потому что она так откровенно озвучивала все варианты факапов для руководителей, что мы все только рты открывали. На личную я консультацию напросилась к ней сразу, подойдя после тренинга. Мы договорились о встрече спустя неделю и у нас ней было уже три встречи. Скажу честно, я рада, что именно этот человек стал моим личным психологом. Ни с кем в своей жизни я не была так откровенна, не боясь, что меня осудят или посмеются. А самое главное – как-то мне сразу дышать после этого легче стало, ушел страх, который меня мучил.
Владимир N.
Директор строительной компании
У психологов раньше не бывал. На Оксану пошел по рекомендации, как на человека с опытом работы в жесткой среде и хорошими отзывами ее бывших коллег. Сомневался правда, скажу честно, может ли женщина дать дельный совет мужчине. В итоге, да, может. Не пожалел ни разу. Во-первых, человек как-то сразу вызвал доверие в разговоре и показал мне новые ракурсы на мою проблему. А во-вторых, я не ожидал, что к психологической проблеме можно подойти еще и технологично. Матрицу Декарта, например, я к себе точно не применял. Как и остальные инструменты, впрочем. Было четыре встречи у нас в итоге и мне всё реально понравилось. И процесс и результат, даже не ожидал.
Made on
Tilda